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人は我が鏡
2019-06-24
こんばんは。
6月24日、月曜日です。
久しぶりの投稿となってしまいました。
本日のテーマは「人は我が鏡」
万人幸福の栞の「人は、万象はわが師」
がすぐに思い浮かびました。
相手が自分で自分が相手で。
おれがあいつであいつがおれで。
なんて懐かしい小説もあったことを思い出しました。
人のふり見てわがふりなおせ。
相手の嫌な部分は、案外自分自身もやっているかもしれません。
気を付け、修正していきます。
今日の心がけ
「人の良さを見つけましょう」
不機嫌なスタッフ
2019-06-15
こんばんは。
6月15日、土曜日です。
雨だった前半も今はおひさま。
明日の日曜は晴になりそうで、ありがたいです。
本日のテーマは「不機嫌なスタッフ」
食事というのはおいしいだけでは、物足りません。
食べる雰囲気が大事です。
外食なら、なおさら。
スタッフが笑顔のお店なら
食事のおいしさ、満足度は何倍も違います。
今日描かれたスタッフは、もしかしたらクールを装っているかもしれません。
しかし、TPOがわきまえられていないクールさは
たんなる迷惑かける中二病とかわりません。
お店の為、そしてなによりもお客様の為に
最高のおもてなしを考えた振る舞いをしましょう。
最高のおもてなし。
これは業種は問いません。
私たちのような建設業にこそ、大切なものかもしれません。
今日のこころがけ
「仕事に専念できる職場環境を築きましょう」
光を照らす
2019-06-14
こんにちは。
6月14日、金曜日です。
小雨模様の八代ですが、晴れた気持ちでいきましょう。
本日のテーマは「光を照らす」
蛍、きれいですよね。
熊本市動植物園の蛍に「街中でもこんなにきれいにみれるんだ」
と感動しました。
さて、本文の挨拶。
ただ単にするのではなく、明るさを伴った挨拶は回りを明るくするメッセージですよね。
蛍の光も、メッセージを発しているのはご存知でしょうか。
蛍も人も、明るさをもって相手に伝えて信頼関係を結び、強固にしていきたいですよね。
今日のこころがけ
「周りを照らす存在になりましょう」
取り返せないもの
2019-06-10
こんばんは。
6月10日、月曜日です。
先週は倫理の富士研研修に参加しました。
２泊３日、とてもためになりました。
自分を磨き上げていく糧として、これからも倫理と接していきます。
本日のテーマは「取り返せないもの」
それは時間。
先日の富士研で興味深い話がありました。
西洋はタイムイズマネー
東洋はタイムイズライフ
である。
この認識の違いは面白いですね。
マネーは取り返せます。
が、ライフはどうでしょうか。
「取り返す」という感覚よりも
「やり直す」という感覚のほうがしっくりきませんか。
いつ終わりが来るかわからない「ライフ」
悔いのないように「今」という時間を生きていかなければいけませんね。
今日の心がけ
＜今に集中しましょう＞
自己の改善
2019-06-04
こんにちは。
6月４日、火曜日です。
ときたまパラパラと小雨舞う天気ですね。
本日のテーマは「自己の改善点」（職場の教養6月号 7ページ）
「あれ」で思い出すのは
ニュースステーションの久米宏の
「ＣＭのあとは… … アレです」
さておき
「あれ」で伝わる信頼関係。
間違いないとは思っていても
１００％相手の思いを理解することは難しいかと思います。
先輩が投げてくれた「あれ」というボール。
後輩はその場で「あれって〇〇ですよね」
と投げ返すことができればよかったんでしょう。
また、途中で「あれ」に対して不安に思えば
先輩に勇気をもって「あれ」ってなんですか？
と聞ける勇気もあればよかったのではないかと思います。
今日の心がけ
＜確認を取ってミスを防ぎましょう＞
